採用サイトの制作には手間と費用がかかります。
また、採用サイトを作れば求人が集まる、というはずもなく、求人媒体や広告出稿等にさらなる手間と費用が発生します。
人事部門のように採用を専門に行うスタッフがいる、あるいはIT専門職がいる、ということであれば各スタッフに任せればよいのですが、大手の税理士法人ならともかくなかなかそうはいきません。
税理士事務所の本来の業務と兼務しながら、採用活動に必要以上の時間と費用をかけてしまい、その結果思ったように成果が上がらない、という声を多く耳にします。
その面倒な制作会社とのやり取り、頻繁な広告運用会社とのやり取り、もうやめにしませんか??
税理士・会計業界のweb集客に特化してきたFIS DESIGNSの採用サイト制作サービスでは、その豊富なノウハウを活かし、税理士業界ならではの採用サイト制作が可能です。
事務所の理念に沿った採用サイトを制作することで、採用後のミスマッチを減らし、しっかりと理念に共感した人材を採用するためにご協力いたします。
※上記デモサイトは竹プラン、松プランで制作する採用サイトの例です。
通常、採用サイト制作には多くの手間がかかります。
制作会社との度重なる打ち合わせ、デザインの検討、原稿や写真素材などの準備等々。。。
「良い採用サイトを作りたいが、そんなに時間は割きたくない!」
そんな声にこたえるべく、弊社では極力打合せ回数・打ち合わせ時間を減らして制作することを心掛けています。
元人材業界出身のwebディレクターが御社の希望・理念・特色をくみ取り、スピーディーかつ効率的に採用サイト制作を行います。
残念ながら採用サイトがあれば応募が来る、という時代ではありません。
自社が求人を出している、ということをなるべく多くの人に、しかも自社の望むような人材に知ってもらう必要があります。
近年当たり前となった、web広告やSNS広告を出稿するにもまた広告運用代行会社との打ち合わせが必要になります。
ターゲット・ペルソナの選定、キーワードや広告文の設計、クリエイティブのデザイン決め。。。
通常ここでまた多くの手間と時間がかかることになります。
弊社は長らく広告運用をしてきた実績があるので、採用サイト制作の打ち合わせの流れの中で、広告運用設計についてもあわせてヒアリングをし、打ち合わせ回数・時間の削減に貢献します。
ご希望に合わせ、リスティング広告やSNS広告など最適な媒体をご提案いたします。